考勤系统对于任何企业来说都是不可缺少的，它作为员工薪资的构成部分，起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作，对于公司来说，其实并不是一件轻松容易的事情。那么，企业如何应对员工日常多样的考勤问题，有什么预防与应对措施？
考勤管理面临难题
1、现有考勤采集身份方式单一，不利于用户方便快捷进行打卡；
2、员工代打卡严重，严重违反公司制度，不利于日常管理；
3、多班次、多规则统计困难，大量增加考勤统计的核算压力；
4、分子公司多，集中管理难，考勤数据杂乱分散；
5、请假、加班、出差人工统计，效率低且易发生数据出错；
6、费时费力，人员花费成本高昂，考勤统计报表难做。
易臣考勤管理解决方案
1、考勤打卡方式灵活多选
支持指纹、人脸、GPS定位打卡、灵活满足企业多方位需求。
2、考勤轨迹自动生成
支持根据签到签退地理位置变化，形成月度考勤轨迹，防控虚假打卡。
3、考勤审批及时高效
考勤流程在线提交，领导秒级批复处理意见，审批结果实时可查。
4、考勤日历详尽记录
个人考勤数据一目了然，如对考勤存疑？立即申诉一下！
5、自动生成考勤报表
考勤数据自动关联请假、外勤，报表自动生成，大大解放人力资源。
6、团队状况随时了解
自定义设置考勤规则，多地点考勤统一管理，满足企业多种需求。
